Julien Talbot · ergonome de l’activité
Ce que l’IA change dans le travail réel les gestes l’attention les décisions le pouvoir d’agir
Ce qu’on intègre, ce qu’on garde sous contrôle humain, ce qu’on jette — décidé depuis le terrain, pas depuis une promesse.
Pour les décideurs
Observer l’activité.
Avant d’investir.
Outil non adopté, compétence qui s’atrophie, budget sans preuve : investir sans observer l’activité réelle, c’est payer la promesse — pas le travail.
Observer · Décider · Mesurer. On ne garde que ce qui déplace les gestes, l’attention ou la responsabilité.
Dossier — service logistique, 12 opérateurs
▸ Observer 4 postes, rotation 2h
▸ TMS épaules : 3 cas / 12 opérateurs
▸ Entretien : « je compense avec le dos »
▸ IA déjà dans la boucle — reformulation mail, sans décision
Sortie : cartographie du travail réel,
pas un rapport de 80 pages.Même dossier — avant d’ajouter un outil
▸ Déléguer : reformulation des mails fournisseurs
▸ Garder humain : validation paiement, litige
▸ Refuser : l’outil IA généraliste qui noie l’attention
Règle : rien ne part sans point de validation explicite.30 jours après intégration
▸ Mails : −40 min/jour, erreurs de reformulation stables
▸ Épaules : inchangées — sans action sur la hauteur de palette
▸ Attention : moins de double saisie, plus de surveillance litiges
Verdict partiel : garder le mail, abandonner l’outil générique.- Depuis 2020
- ergonome de l’activité, sur le terrain
- 10+
- conférences & ateliers
- 100+
- personnes formées et accompagnées à l’IA
Écrits
Ce qui vient d’être publié.
22 juin 2026
Vous ne supprimez pas une tâche. Vous déplacez le travail réel.
02 juin 2026
Une conférence sur l'IA doit parler du travail réel
03 mai 2026
Les agents IA ne sont pas seulement des outils. Ce sont des systèmes de travail
24 avr. 2026
L'IA ne s'intègre pas au travail. Elle le reconfigure.
Par où commencer.
Travailler ensemble
Pour engager une mission — organisation ou entrepreneur :
- Diagnostic du travail réel, puis intégration de l’IA dans la boucle
- Formation des équipes, ou un agent installé pour s’augmenter
- Frontières écrites, contrôle humain — on ne garde que ce qui change le travail
Me faire intervenir
Pour une scène, un événement, ou simplement suivre :
- Conférence ou atelier sur ce que l’IA change dans le travail réel
- Récit terrain, anti-hype — UNEP, CCI, Sorbonne, Préventica
- Ou lire les écrits, sans engagement
Pas prêt à engager ? Lire les écrits
Pas sûr de la bonne porte ? Écrivez en trois lignes : la situation, la décision à prendre, ce qui rend le sujet difficile. Le premier échange sert à choisir.
Écrire à Julien